Cómo usar LEGO y otras técnicas para guiar equipos virtuales a través del juego

Aprende técnicas de aplicación inmediata que te ayudarán a conectar con tus participantes para lograr un cambio de enfoque.

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3.5 horas.

20 lecciones de 15 minutos.

Asíncrono.
Diseñado para aquellos que buscan estar a la vanguardia en la facilitación de equipos.
¿Quieres mejorar tus habilidades para generar participación entre tu equipo?
¿Aprender técnicas nuevas y divertidas de aplicación inmediata?
¿Hacer que los participantes se sientan tomados en cuenta y lograr un cambio de enfoque en ellos?

Este curso está diseñado para que aprendas y optimices técnicas que te permitan estar a la vanguardia. Podrás responder a las necesidades del grupo y crearás nuevas dinámicas que generarán sorpresa e interés. 

Lograrás conectar con los participantes sin importar su actitud o la brecha generacional, así como medir su aprovechamiento y generar en ellos una forma distinta de ver las cosas para el cambio de enfoque.

¿Qué perfiles se adaptan mejor a este curso?

Coaches, capacitadores, personal de recursos humanos, consultores de innovación, expertos en gestión del cambio, coordinadores de áreas y docentes.


Curso de lanzamiento


Disponible en español.


Basado en el conocimiento


de las necesidades profundas de cientos de egresados de nuestra Certificación y Microtalleres.

Lo que lograrás al finalizar

Al finalizar este curso replicarás pasos probados para: 

1
Dar instrucciones

para técnicas virtuales.

2
Convertir

lo teórico en dinámico.

3
Saber

qué hacer si no prenden su cámara.

4
Jugar

con icebreakers.

5
Elegir

una técnica adecuada a tu usuario.

6
Gestionar

la participación.

7
Usar

tableros digitales, pensamiento lateral, juegos, imagen, vídeos, LEGO, simuladores.

8
Diseñar

rúbricas para medir qué está pasando en la sesión.

Una divertida forma de estar a la vanguardia

Este curso está diseñado para que puedas: 

Aprender técnicas nuevas y divertidas de aplicación inmediata.

Estar a la vanguardia en la facilitación de equipos.

Mejorar tus habilidades y notar que participan. Podrás medir el aprovechamiento.

Dar a los participantes una forma distinta de ver las cosas: Cambio de enfoque.

Hacer que los participantes se sientan tomados en cuenta.

Compartir y sentir que lo transmites tiene valor para otras personas.

Optimizar técnicas que ya posees junto con nuevas dinámicas para que generes sorpresa e interés.

Responder a las necesidades del grupo, cuando no abren la cámara o su modo de aportar no es el esperado.

Conectar con el participante sin importar su actitud o la brecha generacional.

Conoce a tus facilitadoras
Profesora-Astrid-Perellón-curso-online-Bubbling-Mind-370x510
Astrid Perellón

Pedagoga, diseñadora de contenidos y cursos para el manejo de emociones, bajo el enfoque mundial por competencias. Además es locutora, cuentacuentos, autora de 11 títulos publicados, asesora educativa, hipnotista y madre de una niña de 5 años.

Profesora-Karla-Vázquez-curso-online-Bubbling-Mind-370x510
Karla Vázquez

Diseñadora de experiencias de aprendizaje, consultora en Design Thinking, Project Management Professional, preparada en Design Thinking, Scrum, Agile, Lean, Storytelling, Oratoria, Coaching y métodos psicológicos. Desde hace 10 años, crea herramientas lúdicas para atender las necesidades específicas del público mexicano.

Credenciales del profesor
Astrid Perellón

Astrid Perellón es especialista emocional y diseñadora de contenidos formativos.

Desde 2003 ha colaborado para distintas empresas públicas y privadas. Destacan Universidad Nacional Autónoma de México, Universidad Autónoma de Chapingo, centros culturales, bibliotecas, escuelas y programas del gobierno donde aporta como tallerista y capacitadora de personal para Secretaría de Cultura de CDMX, Estado de México, Querétaro, Guerrero y Puebla.

En el sector privado colabora con GIZ Cooperación Alemana, Liquid Química Mexicana, Alltub México, Iquisa Santa Clara, Mexichem Servicios Derivados, Cryoinfra, Kimberly Clark México. Así como, por medio de AMB Multimedios, para ONU Mujeres, INBA además de Agencia Consciencia Network, Radio Mente Abierta, Delfín Editorial y Ediciones Panamericana.

Karla Vázquez

Coordinó e impartió cursos y diplomados a distancia del programa Hábitat de la UNAM para la capacitación de profesores de licenciatura y preparatoria en nuevas tecnologías.

Administró y monitoreó proyectos del área de Consultoría de Sistemas bajo la metodología de Televisa apegada al PMI en la PMO de la dirección de sistemas: Sistemas para el área de Finanzas, Tesorería, Ventas, Programación, Nómina y R.H.

Diseñó e impartió el Diplomado en Administración de Proyectos- PMI por más de 10 ediciones.

Impartió cursos de marcos ágiles: Scrum Master, Product Owner, Design Thinking, Business Model Canvas, Propuesta de Valor y Diseño de Experiencia de Usuario, logrando vender, diseñar e impartir con un equipo de 3 personas más de 50 cursos a diferentes empresas.

Astrid Perellón.

Fue columnista sobre Puericultura para El Sol de Morelia y conductora del programa de radio “Gigantes en Consciencia” para Agencia Consciencia Network. Ha sido invitada en varias ocasiones como especialista emocional del programa “¡De Buenas!” para Televisión Mexiquense.

Karla Vázquez.

Ha impartido más de 5000 horas de cursos para diversas empresas como Agencia de Cooperación Alemana, Grupo Salinas, KPMG, GNP, BIMBO, UNAM, IBERO, UNITEC, UAM, IPN, Escuela Bancaria y Comercial, Instituto de Capacitación para el trabajo de la CDMX, Arca Mármoles, y American School Foundation, entre otras.

Historias sobre las facilitadoras
Historias sobre otros programas
Diseñado para obtener los mejores resultados
 

A través de 20 lecciones en vídeo de máximo 15 minutos, jugarás con el concepto y técnicas que te mostramos en cada lección mediante un adjunto en PDF que te presenta un desafío lúdico. Con cada desafío completado estarás listo para el concepto y técnica del siguiente vídeo. 

Avanza a tu ritmo y gana gemas de poder si completas cada desafío, no en privado, sino dentro de la comunidad de aprendizaje en Facebook: Thinkers and Trainers.

 

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Lo que aprenderás
 

Cómo dar instrucciones para técnicas virtuales.

Cómo convertir lo teórico en dinámico.

Qué hacer si no van a prender su cámara.

Icebreakers.

Cómo dar instrucciones para técnicas virtuales.

Pasos para una súper técnica: Dinámica / Técnica.

Pasos para una súper técnica: Design Thinking.

Pasos para una súper técnica: Mapa Bloom.

Pasos para una súper técnica: Riesgo.

Gestión de la participación.

Tableros de participación.

Pensamiento lateral.

Humor.

Juego.

Rúbrica.

La imagen en la educación.

Video.

Bloques LEGO.

Simuladores.

Adquiere las súper técnicas que te harán estar a la vanguardia.

Sube al siguiente nivel
 
 

Atrévete a tomar el reto. Aprende y diviértete de una manera única que luego podrás replicar con tu equipo.

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Métodos de pago

Contamos con tres métodos de pago. Elige el que sea mejor para ti.


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Depósito bancario

$580 MXN curso completo.

Concepto: LEGO.

Santander
Astrid Ramos Perellon
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ClaBe: 014180606185211422
Tarjeta débito: 5579 0701 2790 1364
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